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人才強(qiáng)企 | 武漢檢驗(yàn)中心成功舉辦新員工專題培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2023-12-05

       2023年12月3日,武漢檢驗(yàn)中心成功舉辦新員工專題培訓(xùn),27名入職未滿1年的新員工參加了本次培訓(xùn)。



       本次培訓(xùn)分為兩場(chǎng),武漢檢驗(yàn)中心黨委書記、副總經(jīng)理柳東威為大家?guī)砹恕敖Y(jié)構(gòu)性思維”課程,他從結(jié)構(gòu)性思維的四個(gè)特點(diǎn)切入,通過一個(gè)個(gè)環(huán)環(huán)相扣的案例,向大家展示了如何利用結(jié)構(gòu)性思維更好地接收和表達(dá)信息。


       綜合管理部任秋實(shí)為新員工帶來了“高效能人士的七個(gè)習(xí)慣”課程,他從思維和行為的角度解釋了七個(gè)習(xí)慣的概念,引導(dǎo)大家跳出思維定式,實(shí)踐七個(gè)習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)從個(gè)人領(lǐng)域到公眾領(lǐng)域的成功。課堂上,學(xué)員們?cè)谥v師帶領(lǐng)下熱烈討論,互相分享,學(xué)習(xí)成效顯著。


       本次培訓(xùn)既包含原則性的理念知識(shí),又覆蓋工作中的實(shí)踐技巧,幫助新員工建立良好的思維方式和行為習(xí)慣,促進(jìn)日常工作效率的提升。在培訓(xùn)的最后,柳東威將培訓(xùn)的主題和武漢檢驗(yàn)中心當(dāng)前的形勢(shì)相結(jié)合,對(duì)新員工提出了殷切的希望。一是對(duì)自我負(fù)責(zé),主動(dòng)積極迎接更多變革;二是把握機(jī)會(huì)、不斷學(xué)習(xí),努力提升綜合能力;三是加快成長(zhǎng)速度,不斷為武漢檢驗(yàn)中心的未來發(fā)展注入新活力。


       未來,武漢檢驗(yàn)中心將進(jìn)一步完善培養(yǎng)計(jì)劃、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、充實(shí)內(nèi)訓(xùn)團(tuán)隊(duì),堅(jiān)持做有價(jià)值的培訓(xùn),用更全面的人才培養(yǎng)助力武漢檢驗(yàn)中心的高質(zhì)量發(fā)展。

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